8月4日：回應試題與考古題雷同的媒體報導

8月4日上午接受電視媒體採訪時的發言要點

1.    國家考試考畢試題均公開上網，且為應考人準備考試、命題委員命擬試題的重要參考。試題與考古題雷同，並無試題外洩之問題。

2.    本年公務人員高考三級應試科目各國人事制度之相關命題委員參考其他考試等級考試的考古題，未作大幅度修正或重新組合，易使外界誤解為命題態度不夠嚴謹，對國家考試而言是不良示範。閱卷處已重新調整該科目閱卷工作，未來也不會讓這些命題委員繼續參與國家考試典試工作。

3.    典試工作酬勞微薄，各學校的教授協助擔任命題、閱卷工作，係本於榮譽及公益考量，考選部呼籲學者專家未來協助典試工作時，務必要維持嚴謹的學術態度。同時，考選部未來會擴大闈場的試題比對範圍，除了避免出現比例太高的同一考試考古題外，也儘量避免出現其他國家考試的考古題。

20110804-公視中晝新聞-考選部：並無不法 但命題不夠嚴謹.mpg

8月4日台視新聞

引自：http://www.ttv.com.tw/videocity/video_play.asp?id=60370
中視新聞

引自：http://www.youtube.com/watch?v=mig9rr92iPU&feature=youtube_gdata_player

離譜 高考竟抄前年試題

一科四題全雷同「知道的就領先很多」

2011年 08月04日

【唐鎮宇、羅暐智、蘇聖怡╱台北報導】有考生向《蘋果》爆料，今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目，題目竟與前年高考二級同科完全雷同，考生痛批考試委員怠惰、離譜，更懷疑有試前洩題。考選部高普考司長黃慶章表示，與該科目相關的命題委員即日起停止所有閱卷、典試工作，未來也不再讓其參與命題，民眾若有洩題具體事證，歡迎向考選部檢舉，查證屬實一定法辦。

今年同時準備高考三級和二級考試的黃先生表示，高考三級人事行政類科共考四題申論題，結果這四題不論語意、題意都和前年高考二級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目如出一轍，只是題序改變、文字略微修改，「一般考生只知道大致出題方向，但題目出到一模一樣真的太離譜了！」黃先生說，雖然考古題都會上網，但若四題全都一樣，只要有人事前知道稍微暗示一下，「知道的人就領先很多！」

考選部：很罕見

黃慶章說，高考命題會由命題委員出雙倍題目，再由審查委員篩選出最終題目。他坦言，過去一科頂多出現兩題考古題，這次四題全都類似「確實罕見」；但他解釋，考選部內規僅規定同級考試三年內題目「原則上」不重複，但跨級考試並無規範，未來將加強與跨級考試題目的比對，另外也將向考試院建議，今年出題過的委員，次年盡量不要重複。
藍委馬文君痛批「離譜」，很難不讓人懷疑有洩題的可能，國考的公平性也遭受質疑。綠委管碧玲直言：「太扯了！怎麼可能這麼巧！」國考主題這麼多，題目可以有很多變化，一定是程序出了問題，她也質疑，典試委員結構也有問題，新陳代謝慢，沒有汰舊換新，「這樣對考生不公平，實在太爛了！」監察院副祕書長許海泉表示，依《監試法》規定，國家考試會有監委負責監試，針對考題雷同，監院將會請負責的監委了解。

高考三級薪4.3萬

考選部主任祕書林光基說，公務人員高等考試分三級，一級限博士，每年約二十多人應考，僅一、二人錄取，考上後為薦任九職等，薪水約五萬八千元；二級限碩士以上，每年約二、三千人報考，考上後為薦任七職等，薪水約四萬九千元。
至於高考三級過去只要專科以上就能報考，今年起改為大學以上才能報名，每年約五萬多人報考，考上後為薦任六職等，薪水約四萬三千元。

報你知
雙倍考題 入闈篩選

考選部高普考司長黃慶章解釋，高考舉行前會由各組召集人從由學者、專家組成的「典試人力資料庫」中選出典試委員候選名單，由典試委員長（由考試委員擔任）勾選，再提報到考試院會審查通過。典試委員須負責命題、閱卷、口試，若有些科目人力不足，可再從資料庫遴選命題、閱卷委員。
每科命題委員人數不定，但通常入闈前命題委員得先準備雙倍考題，入闈後再由非該科典試委員擔任審查委員，審查題目並篩選出最終考題。  

後續新聞報導

高考題重複 命題者不排除永久除名

【聯合報╱記者黃驛淵／台北報導】 2011.08.05 04:04 am

高普考每年吸引約十多萬人報考，但今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目，被爆四題考題竟有三題與前年高考二級同科幾近雷同，只題序有更動，命題的典試委員更遭質疑偷懶、領薪卻不用心。 考生反應不同，有人擔心考題是否在考前就外洩，「獨厚特定老師的學生」；也有考生認為，各科考題「不就都那些」，何況考古題大家都很熟了。 考選部高普考司長黃慶章表示，國考命題都有審查機制，依規定，同級考試的考題原則上不能與近三年的考題重複，發生爭議的考題屬不同級的考試，未來打算擴大審查範圍，跨級考題也會列入審查。 至於出題的典試委員，黃慶章說，將依「典試人員服務紀錄作業要點」提報考試院會討論，不排除永久除名，未來不得再參與任何國考命題。 考試院長關中昨天在考試院會上表示，國考制度的公平性已深得民眾信賴，既然發生考題雷同事件，就應勇敢面對。考選部部長賴峰偉表示，將成立專案小組檢討。 此外，考試院院會昨天決定，今年公務人員特種考試司法人員考試的錄取名額增額一百六十八名，由原本的三百七十六名，增至五百四十四名，包括三等考試八十三名、四等考試四百廿五名、五等考試卅六名。 考試院秘書長黃雅榜表示，今年增額主要是因五都升格後，各縣市用人需求增加，導致法治人才短缺，才決定增加錄取名額。 【2011/08/05 聯合報】@ http://udn.com/

全文網址: 高考題重複 命題者不排除永久除名 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6507341.shtml#ixzz1U7Fw3PFX
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引自：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6507341.shtml

自由時報  生活新聞 

2011-8-5

高考試題雷同 命題委員永不遴聘

今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」，4題申論題中，竟有3題和前年高考二級同科題目雷同，考生質疑命題委員怠惰，甚至可能涉及洩題；考選部主秘林光基昨天表示，已要求命題委員停止參與閱卷工作，「典試委員人才資料庫」也會對該名委員加以註記，未來永不遴聘。

考選部官員表示，國家考試並無硬性規定禁止考古題，不過「各國人事制度研究」只考4題申論題，竟一口氣出現3題考古題，「確實是有點離譜」。

考選部長賴峰偉說，考選部將組成專案小組檢討現行制度，避免類似問題再度發生。考試院長關中則說，試務工作一定要小心謹慎，出問題就要勇敢面對。

另有讀者向本報爆料，今年高考「經建行政」及普考「國際經濟學」，部分的考題與97、98年台灣銀行招考題目一模一樣。 （記者陳慧萍）

引自：http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/aug/5/today-life5.htm

高考題目雷同 出題者永久除名

2011/08/04 18:36:00 （中央社記者陳至中、陳亦偉台北4日電）今年公務員高考三級人事行政類科「各國人事制度研究」科目考題，遭人投訴與98年高考一、二級試題雷同。考試院考選部今天表示，出題者未來不能再參與國考命題作業。 考選部高普考試司長黃慶章表示，經過比對，100年高考三級「各國人事制度研究」科目四題申論題中，至少有三題與98年高考一、二級同科目雷同，只有文字敘述略有差異。 黃慶章說，考選部接獲投訴後，已要求相關的命題委員停止所有閱卷、典試工作。由於目前閱卷仍在進行，細節不便公開，但未來會依造「典試人員服務紀錄作業要點」第4條第6款「有其他重大疏失」，提交考試院院會討論，將該命題者永久除名。 黃慶章表示，考古題本來就是考試重點，這次是因為雷同的比例過高，出題者有偷懶的道德瑕疵，但沒有確切事證證明有洩密問題。考選部內規有規定，同級考試3年內題目原則上不重複，由電腦程式協助比對，未來將加強跨級的比對，今年出題過的委員，隔年也盡量不要重複。 今天考試院院會上，考選部長賴峰偉承諾將「專案改進」，考試院長關中也表示，既然出了問題，就要勇敢面對，肯定官員負責任的態度。 今年高考三級考試於7月14日至18日舉行，總計13萬5004人報名。出現問題的「各國人事制度研究」科目，有3546人應考。1000804   引自：http://www2.cna.com.tw/ShowNews/WebNews_Detail.aspx?Type=FirstNews&TNo=&ID=201108040072